{"id":1400,"date":"2022-05-11T13:08:42","date_gmt":"2022-05-11T13:08:42","guid":{"rendered":"http:\/\/www.eensimpler.it\/?p=1400"},"modified":"2022-05-11T13:08:42","modified_gmt":"2022-05-11T13:08:42","slug":"webinar-la-parita-di-genere-quali-adempimenti-di-legge-e-quali-opportunita-per-le-imprese-7-giugno-2022-ore-14-30-16-00","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/simpler2.appserve.it\/en\/webinar-la-parita-di-genere-quali-adempimenti-di-legge-e-quali-opportunita-per-le-imprese-7-giugno-2022-ore-14-30-16-00\/","title":{"rendered":"Webinar &#8211; La parit\u00e0 di genere: quali adempimenti di legge e quali opportunit\u00e0 per le imprese &#8211; 7 giugno 2022, ore 14.30-16.00"},"content":{"rendered":"<p style=\"margin-top: 0cm; background: white;\">Da fine settembre 2022 le aziende con un numero di dipendenti maggiore di cinquanta sono obbligate a inviare il\u00a0<em><b><span style=\"font-family: 'Verdana',sans-serif;\">Rapporto sulla Situazione del personale.<\/span><\/b><\/em><\/p>\n<p style=\"margin-top: 0cm; background: white;\"><span style=\"font-size: 10.0pt; font-family: 'Verdana',sans-serif; color: #2c363a;\"> L\u2019obbligo \u00e8\u00a0 stato introdotto dal decreto ministeriale di marzo 2022,\u00a0come misura propedeutica, per ridurre il divario su opportunit\u00e0 di crescita, parit\u00e0 salariale a parit\u00e0 di mansioni, gestione delle differenze di genere e tutela della maternit\u00e0.<\/span><\/p>\n<p style=\"margin-top: 0cm; background: white;\"><span style=\"font-size: 10.0pt; font-family: 'Verdana',sans-serif; color: #2c363a;\">FAST, partner di Enterprise Europe Network, organizza il webinar per fornire informazioni sul nuovo adempimento legislativo e sulle procedure necessarie per la richiesta di certificazione.<\/span><\/p>\n<p style=\"margin-top: 0cm; background: white;\"><span style=\"font-size: 10.0pt; font-family: 'Verdana',sans-serif; color: #2c363a;\">Possibilit\u00e0 di richiedere incontro con la docente e con gli advisor EEN inviando una richiesta a: <a href=\"mailto:een@fast.mi.it\">een@fast.mi.it<\/a><\/span><\/p>\n<p style=\"margin-top: 0cm; text-align: center; background: white; box-sizing: border-box; margin-bottom: 1rem; font-variant-ligatures: normal; font-variant-caps: normal; orphans: 2; widows: 2; -webkit-text-stroke-width: 0px; text-decoration-thickness: initial; text-decoration-style: initial; text-decoration-color: initial; word-spacing: 0px;\" align=\"center\"><strong><span style=\"font-size: 10.0pt; font-family: 'Verdana',sans-serif; color: #2c363a;\">La partecipazione \u00e8 gratuita previa iscrizione, entro il 6 giugno<\/span><\/strong><\/p>\n<p style=\"margin-top: 0cm; text-align: center; background: white; box-sizing: border-box; margin-bottom: 1rem; font-variant-ligatures: normal; font-variant-caps: normal; orphans: 2; widows: 2; -webkit-text-stroke-width: 0px; text-decoration-thickness: initial; text-decoration-style: initial; text-decoration-color: initial; word-spacing: 0px;\" align=\"center\"><span style=\"font-size: 10pt;\"><strong><span style=\"font-family: Verdana, sans-serif; color: #2c363a;\"><a href=\"https:\/\/fast.mi.it\/scheda-di-iscrizione-webinar-la-parita-di-genere-quali-adempimenti-di-legge-e-quali-opportunita-per-le-imprese\/\" target=\"_blank\" rel=\"noopener noreferrer\"><span style=\"font-family: 'Verdana',sans-serif; color: #00acff; text-decoration: none; text-underline: none;\">ISCRIVITI<\/span><\/a><\/span><\/strong><\/span><\/p>\n<p style=\"margin-top: 0cm; background: white;\"><span style=\"font-size: 10pt;\"><strong><a href=\"http:\/\/www.eensimpler.it\/wp-content\/uploads\/2022\/05\/LEAFLET-CERTIFICAZIONE-PARITA-DI-GENERE.pdf\"><span style=\"font-family: Verdana, sans-serif; color: #2c363a;\">LEAFLET<\/span><\/a><\/strong><\/span><\/p>\n<p style=\"margin-top: 0cm; background: white;\"><span style=\"font-size: 10.0pt; font-family: 'Verdana',sans-serif; color: #2c363a;\">Maggiori informazioni: <\/span><\/p>\n<p style=\"margin-top: 0cm; background: white;\"><span style=\"font-size: 10.0pt; font-family: 'Verdana',sans-serif; color: #2c363a;\"><a href=\"mailto:een@fast.mi.it\">een@fast.mi.it<\/a>; 02.77790309-314<\/span><\/p>","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Da fine settembre 2022 le aziende con un numero di dipendenti maggiore di cinquanta sono obbligate a inviare il\u00a0Rapporto sulla Situazione del personale. 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